TLD珍视人才,我们持续在寻找行业最优秀的人才,组建强大的团队,请申请人发送简历至mail@tld-dc.com 申请者简历须包括以下内容:
- 详细简历
- 设计作品展示
- 期望薪金 常年招聘职位: 1. 高级建筑师 2. 建筑师 3. 高级室内设计师
任职要求:
1、建筑专业,室内设计专业或视觉艺术专业本科及以上学历;
2、六年以上室内设计工作经验,具有由本人牵头负责的成功实施案例;
3、熟悉各类装修风格,了解装修流行趋势,并熟练应用于项目设计中;
4、能熟练运用 CAD 软件,Photoshop, SketchUp等软件;
5、熟练施工工艺及节点,对制图有较高标准;
6、设计能力强,五星级酒店设计经验者优先考虑;
7、较强的逻辑分析能力,解决问题能力,能带领团队;
8、能使用英语者优先考虑。 4. 施工图设计主管
任职要求:
1.熟悉施工工艺、施工技术以及设计规范;负责室内设计深化及出图工作,并参与图纸审核;
2.从事工装施工图设计工作五年以上,拥有酒店,高级会所等公建案例;控制设计任务时间进度与设计任务,并及时向上级汇报进展情况;
3.组织成员制定设计项目的完成目标计划和质量标准,并安排好各成员所应负责的工作细则;
4.协调好需现场跟踪项目的业主与施工方之间的关系,并严格控制设计效果;
5.具有组织一个团队工作的能力; 具有较强的团队合作协调能力,敬业踏实、求知欲强,有责任心。 5. 高级软装设计师
任职要求: 1. 本科以上学历,在本行业有5年以上工作经验; 2. 具有较高的艺术修养,时尚和独特的设计理念及敏锐的色彩感觉; 3. 能在主创设计师的指导下独立完成软装设计方案,并能将外方设计方案有效落地;
4. 熟悉软装行业,对国际品牌了解,具备大量国内家具厂家 、软装供应商资源;
5. 具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 设计总监
职位要求:
1、建筑专业,室内设计专业或视觉艺术专业本科及以上学历;
2、从事本专业设计工作10年以上,并独立主持或承担过大中型工程项目的设计;
3、有甲级院工作经验,并具有丰富的建筑室内设计以及施工图设计经验;
4、有团队管理能力及团队建设经验;
5、乐于接受新事物并具有创新意识,英语熟练者优先考虑;
6、如有特殊才能者,以上资格标准可适当放宽。
 

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